Presidente do CRCGO participa da Semana Acadêmica de Ciências Contábeis da Escola Superior Associada de Goiânia

No encerramento da Semana Acadêmica dos cursos de Ciências Contábeis e Administração da Escola Superior Associada de Goiânia (Esup), a presidente do Conselho Regional de Contabilidade de Goiás (CRCGO), Sucena Hummel dialogou com os estudantes sobre a profissão contábil e a representação da entidade. O encontro ocorreu no auditório da instituição na noite desta quinta-feira (16/07).

Trazendo as principais atuações do Conselho, a presidente Sucena abordou junto aos estudantes perspectivas de mercado. Entre diversos temas, ela explicou sobre o destaque atual na profissão contábil. “A sociedade reconhece que o contador é um diferencial, que influencia o seu cliente, contribui para a evolução e rentabilidade financeira das empresas, administração pública e Governo”, destacou.

Para Hummel, os contadores de sucesso estudam diariamente. “Se você quer ser um grande contador e um profissional de sucesso, tenham a ciência de que depois que saírem da faculdade, vocês vão continuar estudando e muito, pois no mercado tão competitivo como o nosso, oferecer um diferencial se torna essencial para sobressair diante da concorrência”, comentou, enaltecendo que a atualização profissional do Conselho é quesito obrigatório para o exercício da profissão.

O evento contou com a presença de representantes do corpo docente da instituição e colaboradores. Entre eles, a professora Eliane Pereira Silva, que enalteceu o evento, como uma oportunidade de networking, integração e conhecimento.

Oportunidades no mercado

Encerrando o circuito de palestras da noite, o mentor e especialista em Carreira Profissional, Fernando Campos, que é diretor de Relações com Mercado no Portal do Estágio, abordou sobre as principais informações que os estudantes devem ter quando fomentarem espaço no mercado de trabalho.

Com diversas dicas, o especialista abordou sobre Hard Skills, que tratam sobre estratégias às habilidades profissionais, os conhecimentos técnicos e acadêmicos do profissional. Segundo ele, as habilidades comportamentais. Para muitas empresas, essas habilidades ainda são o grande destaque ao contratar com funcionário. Porém, é importante ter em mente que isso não garante o sucesso de uma contratação, principalmente são as soft skills que guiam o Fit Cultural e impactam no clima organizacional da empresa.

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Comunicação CRCGO, Kamilla Lemes.