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CFC consolida políticas de gestão com foco no reposicionamento da profissão contábil e no fortalecimento profissional 

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CFC consolida políticas de gestão com foco no reposicionamento da profissão contábil e no fortalecimento profissional 

O Conselho Federal de Contabilidade (CFC) realizou, em Brasília/DF, reunião do Conselho Diretor com a participação da diretora da Escola de Governança e Gestão (EGC) e da conselheira-ouvidora, com o objetivo de alinhar e consolidar o Desenho Institucional das Políticas de Gestão do Sistema CFC/CRCs. 

A iniciativa integra o processo de organização estratégica do Sistema e busca assegurar que as políticas institucionais estejam claramente definidas, integradas entre as áreas e orientadas a resultados concretos para o exercício da profissão contábil em todo o país. 

Políticas claras para orientar decisões e gerar valor ao profissional 

Durante o encontro, as vice-presidências apresentaram e discutiram suas políticas de gestão, estruturadas como eixos centrais de direcionamento institucional. O modelo estabelece que toda a atuação do Sistema CFC/CRCs passe a ser orientada por políticas bem definidas, o que traz mais previsibilidade às decisões, maior coerência na atuação dos Conselhos e benefícios diretos ao profissional da contabilidade. 

Entre os principais ganhos estão a ampliação da eficiência institucional, maior segurança jurídica, fortalecimento do reconhecimento profissional, melhoria dos serviços prestados e um ambiente mais estável e confiável para o exercício da profissão. 

Desenho institucional integrado e orientado a resultados 

As políticas consolidadas refletem uma atuação integrada e complementar entre as áreas, com impactos diretos na vida profissional dos contadores: 

• Política de Gestão Eficiente e Desenvolvimento Humano: focada na desburocratização de processos, na valorização das pessoas e no fortalecimento da maturidade institucional, contribuindo para que o Sistema seja mais ágil, eficiente e funcional. 

• Política de Governança e Equidade Sistêmica: direcionada ao fortalecimento, à uniformização e à integração do Sistema CFC/CRCs, a fim de promover a padronização de práticas, equidade entre os Conselhos Regionais e maior coerência na atuação institucional.

• Política de Transformação Digital: voltada ao uso estratégico da tecnologia e da inovação para modernizar serviços, integrar sistemas e melhorar a relação do Sistema com os profissionais e com a sociedade. 

• Política de Conformidade e Gestão de Riscos: focada no aprimoramento dos controles internos, na mitigação de riscos e no fortalecimento da conformidade institucional, garantindo mais estabilidade, transparência e segurança às decisões. 

• Política de Atratividade da Profissão: destinada a atrair novos profissionais, renovar o interesse pela carreira contábil, valorizar o exercício profissional, contribuir para a sustentabilidade da profissão no longo prazo. 

• Política de Fortalecimento do Profissional: voltada à preparação contínua do contador para os desafios atuais e futuros, com foco em qualificação, atualização e alinhamento às transformações do mercado. 

• Política de Ética Profissional e Proteção da Sociedade: direcionada ao fortalecimento da ética como base da confiança pública, de modo a proteger a sociedade e valorizar o profissional que atua de forma responsável. 

• Política de Regulação Técnica e Confiança Pública: focada na simetria regulatória, na qualidade técnica e na convergência normativa, pilares fundamentais para o fortalecimento da credibilidade da contabilidade brasileira. 

Além das políticas, a Escola de Governança e Gestão foi destacada como eixo estruturante da formação institucional e do desenvolvimento de lideranças, enquanto a Ouvidoria foi reafirmada como instrumento permanente de escuta qualificada, transparência e fortalecimento da confiança pública. 

Um ambiente mais estável, previsível e favorável ao exercício profissional 

O alinhamento institucional reafirmado na reunião consolida o compromisso do CFC com uma gestão orientada por políticas claras, integradas e focadas em resultados. Esse modelo fortalece a atuação coordenada do Sistema CFC/CRCs e contribui para que o profissional da contabilidade encontre um ambiente mais previsível, seguro e favorável ao exercício da profissão. 

Ao organizar sua atuação por políticas institucionais bem definidas, o CFC reforça a valorização do contador, amplia a segurança jurídica, fortalece a confiança pública e contribui para o reposicionamento da contabilidade como atividade estratégica para o desenvolvimento econômico e social do país. 

A reprodução deste material é permitida desde que a fonte seja citada.
Comunicação CFC

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